Construyendo el futuro de la salud animal
Virbac México
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Propuesta de Valor de Empleador

 

En Virbac, la gente mueve nuestro negocio hacia el crecimiento, tanto como nuestro negocio ayuda a nuestra gente a crecer en su profesión.

Unirse a Virbac significa participar en una gran aventura humana, donde el compromiso y el espíritu emprendedor de cada persona contribuye al crecimiento juntos.

En Virbac, creemos que la libertad de expresión, autonomía y responsabilidad son esenciales para el desarrollo personal de cada individuo y para nuestro éxito. Sabemos que el futuro depende de nuestra capacidad para innovar, inventar, proponer... para tomar acción.

Es por esto que estamos buscando hombres y mujeres dispuestos a aceptar desafíos y confiar en sus habilidades.  Nuestra propuesta de valor de empleador se basa en tres pilares:

 1. Desarrollo constante

 2. Pensamiento innovador dedicado a la salud animal

 3. Centrado en las personas.

 

Desarrollo constante

Trabajar en Virbac significa operar en un ambiente de desarrollo constante, que ofrece un crecimiento profesional para todos y oportunidades para aquellos ansiosos por tomar iniciativas.

  3 razones para creer:

• 13.4% de crecimiento promedio anual en ventas desde 1980

• 9.1% de crecimiento promedio anual en empleados desde 1980

• 90% de los empleados  están de acuerdo o totalmente de acuerdo en querer continuar su carrera dentro del Grupo Virbac.

 

Pensamiento innovador dedicado a la salud animal

Trabajar en Virbac significa poner énfasis en la creatividad en todos los ámbitos y beneficiarse del  empoderamiento para abordar las necesidades de los clientes dentro de los lineamientos establecidos. Significa no tener miedo de compartir tus experiencias e ideas, porque aunque no sean implementadas, siempre serán cuidadosamente consideradas.

La compañía impulsa nuevas ideas y la creatividad.

 

3 razones para creer:

•  innovación de productos

• amplia gama de productos

• cercanos a nuestros clientes.

 

Centrado en las personas

Trabajar en Virbac significa unirse a una compañía que pone a las personas en el corazón de la organización.

Sabemos que nuestro éxito también depende del bienestar de los hombres y mujeres que conforman nuestra empresa.

 

3 razones para creer:

• baja rotación

• diversidad de personas

• reclutamiento con enfoque a competencias personales.